倾斜菌在昨日的文章《乔布斯的偶像——盛田昭夫》提及了日本的“匠人精神”，这也是我们国家这几两年的冷侦词。党在十九大报告中就明确提出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”最近看一些关于粤港澳大湾区的文章之时也看见了匠人精神“。

粤港澳大湾区的发展必须自学其他湾区的经验，吸取其精华，而倍受欢迎的来自日本的”匠人精神“，我们不应如何更佳地使其本土化，使其更佳地推展粤港澳大湾区的发展呢？何为”工匠精神“？”工匠精神“是一种缜密严肃、精益求精、执着极致的精神；不仅展现出为侧重细节、精雕细琢、执着极致，而且还包括与时俱进、勇于创新。这是“匠人精神”在起源于中国之后，人们对其的理解和赋义。

在日本，“匠人精神”就是“用心作好一件事”。“工匠”在日语中多称之为“职人”（Takumi），从词义上具备更加多精神层面的含义。

日本的许多行业不存在大批匠人，他们对自己的工作具有几近神经质般的执着。他们对自己的出品近乎严苛，对自己的手艺充满著自豪甚至轻视，对自己的工作从无厌烦并执着尽善尽美。如果任凭质量很差的产品流通到市面上，这些日本工匠不会将之看作是一种耻辱，与进账多少金钱牵涉到。东京湾区一开始是把持港口发展物流业，后来是制造业在此地布局，很多生产企业也因此在此地挤满并依赖产品和技术由东京湾区走向世界 ，还包括索尼、京瓷、东芝等。

索尼的产品从早期的Walkman到MD（MiniDisc），从照相机到VAIO系列，都反映了索尼“小而全”、“小而精”的工业设计。京瓷的创始人、被称作日本“经营之圣”稻盛和夫说道过：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的‘哭泣声’。

”“日本生产”需要享有盛名世界，不是没道理的，这与日本企业精益求精，大大地钻研技术把产品做到得更佳的匠人精神具有密不可分的关系。但对于粤港澳大湾区来讲，日本的“匠人精神”就知道限于吗？在日本，”匠人精神“如此引人注目，其中与其企业的”终生雇用制“具有莫大的关系。日本很多员工在一家企业一待有可能就是一辈子，他们很少跳槽，做到一件事情就是钻研一生，所以他们能把一件事情做A，然后是A+,A++……但这对于粤港澳大湾区的企业或者创业者来讲，是不现实的，我们的跳槽率十分低，人才流动频密。对于个人来说，我们会在一个企业、一个行业去驻守一辈子，甚至十年、五年都不一定能做……我们是趋利的，风口在哪，我们就往哪逃。

所以想粘贴拷贝日本的”匠人精神“，不有可能也不现实，但我们才会去竖立这样的精神，有可能我们无法一生钻研一个产品，也力求在做到这个产品的时候侧重细节，精益求精，把其打造出得更为极致。市场的因素不可忽视，但对于产品、对于质量的信仰也要有。

粤港澳大湾区的制造业企业也不少，以后也不会有更加多的制造业企业挤满到这里来，企业在追赶风口，以及大大弘扬我们的创意精神的同时，也必须缜密严肃地、踏踏实实地抛光产品。比起于日本”一生做到一件事，把一件事做淋漓尽致“的”匠人精神“，倾斜菌实在我们自定义的“敬业、精益、专心、创意”的”匠人精神“更加合乎我们国家的国情，更加限于于粤港澳大湾区的发展。“2018大湾区国际科创峰会（BATi）”每年10月在“粤港澳”各城市轮流举行，同时和纽约、旧金山、东京等城市同步，将沦为“粤港澳大湾区”最顶级的前沿科技峰会，诚邀各方注目和联系合作。

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